『初めての転職 中途入社“1ヶ月目の”サバイバル』
初めての転職 中途入社“1ヶ月目の”サバイバル
~アウェイをホームに変えて、目指せ活躍人材!~
<目次>
はじめに
【入社前】初めての転職が決まった!-入社前日までの過ごし方-
1)祝!内定!!
2)初日は今後を決める重要な瞬間
3)初出社までに何を準備しておけばいい?
【第1週】あれ、なんか想像と違うかも?-入社直後の戸惑い-
1)初日。そこはかとなく感じるアウェイ感。もしかして歓迎されてない?
2)同期がいない!?数名募集のはずなのに、なぜ?
3)座席は決まったけど放置状態!?何から始めたらいいの?
4)研修って無いの!?
<ちょっと一息>中途入社後の研修「全くない」vs「めちゃくちゃ厳しい」それぞれの言い分
5)eラーニングばっかりで退屈。いつになったら仕事ができる?
<ちょっと一息>「いきなりテレワーク」はハードルUP!?
◆サバイバルステップ1:会社を知り、自分を知ってもらい、信頼口座を開設
【第2週】OJTってこんな感じ?-職場への適応-
1)誰に聞いたらいいの?
2)経験者だからわかるでしょ?…って、教えてくれないの?
3)皆忙しそうで聞きづらい…。聞いていいのかな?
◆サバイバルステップ2:職場に適応するために行うこと
【第3週】いよいよ本領発揮!?-本格的に実践開始-
1)前職の当たり前が、当たり前ではない!?
2)せっかく提案したのに反応がイマイチ
3)相談しづらい…。
◆サバイバルステップ3:味方を増やすために行うこと
【第4週】これって私がやりたかった事!?-入社動機の再確認-
1)入社動機を思い出そう
2)やりたい事はいつからできる?
◆サバイバルステップ4:活躍人材となるために、開始するといいこと
【1ヶ月後】それでもやっぱり辛くなったら?-相談・解決できる方法を知る-
1)社内で相談する方法
2)社外で相談する方法
3)悩み事を客観的に見てみよう
◆サバイバルステップ5:相談できる場所を知っておけば、心置きなく頑張れる!
あとがき
参考文献
(Amazonの書籍ページから一部抜粋しています)
初めての転職はわからないことだらけ。特に入社して初めの1ヶ月は緊張と不安、孤独を感じる方も多くおられます。毎年300万人の方が転職を実現する中、8割の方が入社後1ヶ月でストレスを感じ、4人に1人が転職したことを後悔しているというデータがあります。
私はキャリアコンサルタントとして転職希望者や入社後の方の相談を受けてきた中で、実際に回避できたはずの転職を繰り返してしまう方にも出会ってきました。そこから「しなくてもよい転職を減らしたい」、そして「転職先で、良いスタートを切っていただきたい」という思いでこの本を書かせていただきました。
転職ノウハウや求人票は世の中にあふれていますが、転職先での過ごし方に対する情報はまだ世の中には少ないと感じています。少しでも早くストレスを軽減し本来目指したかった事に集中できるよう、転職先での過ごし方や気を付けるべき事をお伝えし、さらに先輩方の声や企業の視点、困ったときの相談場所なども掲載しています。転職先を自分のホームに変えていくための超入門編として活用いただけたら嬉しいです。初めての転職で上手くやっていけるか不安な方は、ぜひご覧になってください。
毎月のカリキュラムが組まれており、講義と課題を繰り返し行う事で、自然と本が出来上がっていく仕組みになっています。その中には、題材の探し方や構成立て、マーケティングの考え方など幅広い知識が含まれていて、本を書いたことのない超初心者でもトライできる内容になっています。
また私が個人的に非常にありがたかったのがオンラインワークショップです。30分という短い時間枠の中で、困りごとの相談やアドバイスをし合える場があることで、同じ悩みの共有や不安の払拭、新たな発見につながることもありました。また、書く題材がなかなか決まらず自信を失いかけた時にも的確なアドバイスをくれる仲間と出会えたことで、諦めずに進むことができたと感じています。そして、kindle本を出版できるスキルを得る事は何よりの財産になりました。一度そのノウハウが身につけば、その後は自分で本が出せるようになるため、まずは1冊出版するところまで頑張ってみて良かったと感じています。
本は書いたことないけれど本を出す夢がある、自分のブランディングをしたい、仲間がいる環境でチャレンジしてみたい、といった方には良い環境ではないかと思います。
薬師寺 佳菜子
薬師寺 佳菜子(やくしじ かなこ)
1975年生まれ。キャリアコンサルタント
・キャリアコンサルタント(国家資格)
・GCDF-Japanキャリアカウンセラー
・フリーランス&パラレルキャリア支援アドバイザー
・女性専用 電話相談『ボイスマルシェ』専門カウンセラーとしても活動中
<専門>
・企業内のキャリアコンサルティング及び採用面接~育成・定着支援・研修
・社会人向けのキャリアコンサルティング
・その他、プロジェクト推進支援など、企業領域を中心に活動
<経歴>
システムエンジニアとして社会人をスタート。その後派遣会社へ転職し各種プロジェクトと人材領域を兼任し、派遣・SES・自社スタッフの採用・定着にも従事。後に大手人材紹介会社へ転職し転職支援にも携わる。20年近い人材業界での経験を踏まえ、現在はキャリアコンサルタントとして個人向けのキャリアコンサルティングの他、企業における採用支援、定着、育成に携わる。 自身も複数のプロジェクト参画や家族の転勤による予期せぬ転職を経験したことから、「環境や状況が変わっても生き抜く力」の重要性を実感。変化に戸惑う方や新しいチャレンジを目指す方が、いち早く達成感・充実感のある未来を手に入れる応援をするべく活動中。
(Amazonの著者プロフィールから一部抜粋しています)